9月11日，电子城高科召开2026年第三季度基层党组织书记例会，总结前三季度党建工作成效，部署下阶段重点任务，推动党建工作与集团转型发展深度融合。集团党委领导，各基层党组织书记、委员，党群部门负责人及专兼职党务工作人员参加会议。会议由集团党委副书记、纪委书记、工会主席主持。
会上，6家基层党组织围绕学习教育、组织建设、党建赋能业务攻坚等主题，汇报前三季度党建工作，总结成效、查摆短板、明晰举措。在去年“总经理说党建”基础上，本次会议特别安排了“党组织书记讲战略”交流研讨，旨在引导党组织书记立足经营视角对标集团发展战略，找准党建对接中心工作的实践路径，让集团战略直达基层，打通落地“最后一公里”。
集团党委书记、董事长齐战勇充分肯定前三季度基层党建取得的成效，同时指出当前存在差距和不足，并对下一步工作提出三点要求。一是坚持凝心铸魂、学用相长，巩固拓展学习教育成果，推动政绩观要求融入党建与经营各环节。二是锚定数智战略、聚力攻坚，充分用好党员示范岗、突击队、责任区等载体，推动党员在转型一线担当作为。三是夯实党建基础，抓实规范化建设，刚性落实党内组织生活制度，以高质量党建引领、助力集团转型发展。
会议要求，各基层党组织及时传达落实本次会议精神，凝聚抓党建、强基础、稳经营、促转型的强大合力，为集团纵深推进空间数智化转型筑牢组织保障。
会后，党群工作部组织开展了党务工作者实务培训。
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